Um die Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Arbeitswelt voranzubringen, müssen wir sie in unserer täglichen Arbeit leben und mit gutem Beispiel vorangehen. Nur durch die Erhöhung der Diversität auf allen Ebenen schaffen wir ein Umfeld der Zugehörigkeit in dem wir unsere Unterschiede anerkennen und so die besten Lösungen und innovativsten Produkte für unsere Kund*innen schaffen.
Voll- /Teilzeit (min. 32 h / Woche) – HomeOffice & Zürich
Senior Relationship Manager*in (m/w/d)
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Bei uns arbeiten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen partnerschaftlich zusammen. Dazu schaffen wir einen Ort des Vertrauens, in dem wir unsere Mitarbeiter*innen ermutigen sich aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen und frei ihre Meinung zu äussern.
Damit wir gemeinsam erfolgreich sein können, brauchen wir eine wertschätzende Kommunikation. Wir nehmen uns Zeit und hören einander aktiv zu. So können wir von den Unterschieden der verschiedenen Sichtweisen profitieren.
Das Vertrauen unserer Kund*innen steht für uns im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und ist ebenso richtungsweisend in unserer Unternehmensführung. Nur wenn wir den Ansprüchen unserer Kund*innen gerecht werden, schaffen wir eine sichere Zukunft für uns und unseren Mitarbeiter*innen.
Dank unserer Leidenschaft für Innovationen sind wir entschlossen und kreativ bei der Umsetzung neuer Wege. Mit Neugier, Offenheit und der Überzeugung, die digitale Zukunft mitzugestalten, sind wir bereit grossartiges zu leisten.
Mit Hilfe von individuellen Arbeitszeitmodellen und durch unsere Work Anywhere Regelungen erhalten unsere Mitarbeiter*innen die nötige Flexibilität, um berufliche und familiäre Aufgaben gut miteinander zu vereinbaren.
Durch nachhaltiges Wirtschaften und ein gutes Ressourcenmanagement steigern wir nicht nur den Profit unseres Unternehmens, sondern übernehmen Verantwortung als Teil der Gesellschaft und schützen unsere Umwelt.
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